3 студии / около 100 человек
территориальный управляющий сети «пилки» в екатеринбурге. прямое управление командой, операционка, стандарты, результат точек и открытие новых студий
обо мне
продюсер
маркетолог
руководитель
я вообще не теоретик. мне надо залезть в проект руками и покопаться там по локоть: понять, где деньги, где люди, что тормозит и что надо сделать, чтобы всё поехало. со стороны я почти не умею работать
люди
деньги
запуск
деньги
запуск
нажми на меня01 / 03
dashhkuns
как я работаю
мне надо сначала понять, где проект буксует
мне вообще не впадлу самой открыть смету, написать человеку, проверить разработку, съездить на площадку или пересобрать кастинг. не потому что я хочу делать работу за всех, а потому что если здесь всё встало, значит, сначала надо понять, где именно стопор
дальше уже собираю вокруг нормальных людей и отдаю им их куски. моя задача не носиться героем по проекту, а собрать систему, в которой он не рассыпается
01если можно решить за десять минут, не устраиваю из этого созвон на час
02люблю людей, которым не надо выдавать инструкцию на каждый чих
03деньги считаю до того, как начинаем мечтать
04могу выкинуть свою же идею, если она не работает
05к запуску должно быть готово, а не «ну мы почти»
база
люди, бизнесы и запуски
международные рынки
делала маркетинг и контент примерно для девяти гео: адаптировала подачу под разные страны, собирала производство, работала с командами, бюджетами и цифрами
от идеи до дня запуска
события, шоу, съёмки, площадки, партнёры, кастинг, подрядчики и всё, что должно сойтись в одну дату
сайты и приложения
могу разложить, что человек должен увидеть и сделать, собрать структуру, тексты и прототип, а потом нормально говорить с дизайном и разработкой. репозиторий меня не пугает
образование
управление
маркетингом
профильная программа по управлению маркетингом, 2025
отдельно училась переговорам, тайм-менеджменту и разработке цифровых продуктов, сайтов и приложений. «директор по маркетингу» здесь не образование, а моя рабочая роль
маркетологдиректор по маркетингукреативный продюсерруководитель проектоворганизатор
свои люди
те, кому важнее сделать, чем доказать, что это не их зона
говорят прямобыстро принимают решенияне ждут отдельного человека на каждый чих
с кем мне хорошо
с теми, кто хочет реально делать
мне хорошо в командах, где можно нормально спорить, быстро решить и пойти делать дальше. без театра из должностей и бесконечного «давайте вернёмся к этому на следующем созвоне»
если есть сильная идея, нормальные люди и готовность двигаться — я могу очень глубоко в это зайти